Méthode de modélisation
À partir des objets métier, des processus et des événements spatio-temporels, elle définit relations, contraintes et changements d'état, puis transforme le savoir tacite en structure de connaissances auditable.
Socle cognitif
Ontology : transformer le savoir d'entreprise en système exécutable
L'ontologie organise les entités, relations, règles et événements de l'entreprise dans un modèle sémantique commun, afin que l'IA comprenne le contexte métier, les responsabilités et les conditions d'action au-delà de la simple lecture des données.
Capacités clés
Elle fournit aux agents une sémantique, un contexte et des limites de raisonnement communs pour des décisions explicables, la coordination intersystèmes, la gouvernance des accès et l'apprentissage continu.
Cas d'usage
Conçue pour les organisations complexes des opérations urbaines, du ferroviaire, de l'énergie, de l'industrie et de l'assurance, afin que les agents détectent les événements, évaluent leurs effets et mènent les tâches à leur terme.
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